Besetzung mit Stil…
Als Spezialist im Recruiten von (Nachwuchs-)Führungskräften ab der zweiten Managementebene verstehen wir es, Ihnen viel Zeit und Kosten zu sparen. Nach einem eingehenden Briefinggespräch, das unbedingt persönlich stattfinden sollte, wählen Sie kurz darauf nur noch aus den etwa 3-5 TopkandidatInnen Ihre Idealbesetzung aus.
Neben der fachlichen Qualifikation und der Unternehmenskultur ist für uns auch die zwischenmenschliche Komponente von Bedeutung. Daher ist es uns wichtig, Sie bzw. das zukünftige Arbeitsumfeld unmittelbar kennen zu lernen.
Wir unterstützen Sie in folgenden Bereichen:
- Direktansprache von Fach- & Führungskräften
- Young Professionals & Personal im mittleren Management
- anzeigengestützt, online & über unser Netzwerk
Unsere Tätigkeit erstreckt sich quer auf alle Unternehmensbereiche IT, Vertrieb/Verkauf, Handel, Außendienst, Marketing, PR, Einkauf, etc.
Selbstverständlich können Sie auch Einzelleistungen des
Recruitingprozesses – auch kurzfristig – beauftragen:
